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Strategien für nachhaltige Budgetkürzungen

Ein praxisorientiertes Lernprogramm für Finanzverantwortliche, die Kosten intelligent senken möchten – ohne die Leistungsfähigkeit ihres Unternehmens zu gefährden.

Nächster Durchgang: Oktober 2025

Was Sie im Programm erwartet

Kostenanalyse & Prioritätensetzung

Wir schauen uns an, wie man Ausgaben wirklich versteht. Nicht nur Zahlen in Excel, sondern die Geschichte dahinter. Sie lernen, zwischen notwendigen Investitionen und vermeidbaren Kosten zu unterscheiden.

Verhandlung mit Lieferanten

Bessere Konditionen rausholen, ohne die Geschäftsbeziehung zu beschädigen. Das ist eine Kunst, die man lernen kann. Mit konkreten Gesprächstechniken und echten Beispielen aus verschiedenen Branchen.

Personalkosten optimieren

Ein sensibles Thema. Wir besprechen Möglichkeiten, Personalkosten zu senken, ohne dass Mitarbeiter darunter leiden. Flexible Modelle, Umstrukturierung, alternative Arbeitsformen – alles mit Respekt behandelt.

Teilnehmer bei Workshop zur Budgetoptimierung

Wie Margit W. ihre Abteilung umbaute

Margit kam im Herbst 2024 zu uns. Ihr Unternehmen – ein mittelständischer Produktionsbetrieb in Thüringen – hatte Aufträge verloren, und der Druck war enorm. Die Geschäftsführung verlangte 20% Einsparungen innerhalb von sechs Monaten.

Sie hätte einfach Leute entlassen können. Stattdessen analysierte sie mit Methoden aus unserem Programm jeden Kostenpunkt systematisch. Externe Dienstleister, Verträge aus den 90ern, die niemand mehr geprüft hatte, Abos für Software, die kaum jemand nutzte.

„Ich war überrascht, wie viel Geld wir ausgaben, ohne dass es jemandem bewusst war. Allein die Neuverhandlung unserer IT-Verträge brachte 14% Ersparnis. Und mit dem Team haben wir flexible Arbeitszeitmodelle entwickelt." — Margit W., Finanzleiterin

Ihre Abteilung erreichte die Sparziele nach vier Monaten. Ohne Kündigungen. Die Mitarbeiterzufriedenheit stieg sogar, weil flexible Arbeitszeiten eingeführt wurden. Solche Ergebnisse sind möglich, wenn man methodisch vorgeht.

So läuft das Programm ab

Oktober 2025: Grundlagen & Analyse

Wir starten mit einem zweitägigen Workshop in Oberhof. Kostenstrukturen verstehen, Prioritäten setzen, erste Analysetools kennenlernen. Sie bringen Ihre eigenen Zahlen mit – so wird es sofort praktisch.

November 2025: Verhandlungsführung

Vier Online-Sessions über vier Wochen. Jede Woche ein neues Thema: Lieferantenverhandlungen, Vertragsoptimierung, Einkaufsstrategien. Mit Rollenspielen und echten Verhandlungssituationen.

Dezember 2025: Personalmanagement

Ein heikles Thema zum Jahresende. Wir schauen uns an, wie andere Unternehmen mit Personalkosten umgehen – von Arbeitszeitflexibilisierung bis zu alternativen Vergütungsmodellen. Mit Arbeitsrechtsexpertin als Gast.

Januar 2026: Umsetzung & Abschluss

Sie präsentieren Ihre eigene Sparstrategie. Feedback von der Gruppe und den Dozenten. Dann bekommen Sie einen konkreten Umsetzungsplan für die nächsten Monate. Keine Zertifikatszeremonie – nur handfeste Ergebnisse.

Wer Sie durch das Programm begleitet

Portrait von Rüdiger Holtmann

Rüdiger Holtmann

Kostenanalyse & Controlling

Hat 17 Jahre als CFO in verschiedenen Mittelständlern gearbeitet. Mag keine Theorien, die in der Praxis nicht funktionieren. Bringt Ihnen bei, wie man Zahlen wirklich liest.

Portrait von Theresa Brückmann

Theresa Brückmann

Verhandlung & Einkauf

Ehemalige Einkaufsleiterin bei einem großen Automobilzulieferer. Jetzt selbstständige Verhandlungsberaterin. Kennt jeden Trick und lehrt, wie man faire Deals macht.

Portrait von Valentin Schöller

Valentin Schöller

Personalmanagement & Restrukturierung

Hat mehrere Sanierungen begleitet. Weiß, wie schwierig Personalentscheidungen sind. Zeigt Ihnen Wege, die oft übersehen werden, aber funktionieren.

Portrait von Leonie Gerwig

Leonie Gerwig

Digitalisierung & Prozessoptimierung

Spezialistin für schlanke Prozesse. Hilft Unternehmen, durch bessere Abläufe Geld zu sparen, ohne mehr zu investieren. Pragmatisch und technisch versiert.